採用情報

当社では継続的に社員を募集しております。お気軽にお問合せ下さい。

採用担当からのメッセージ

私たちは、出会いと縁を大切にします。共に未来を創造していきましょう。

採用担当からのメッセージ

やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい

あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。

そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。その集団が会社だと考えています。

その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。


責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい

当社は、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。

年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。

チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。


社員紹介

当社で働く一番のベテラン職人と入社したばかりの若手職人にインタビューをしてみました!

Y.M 昭和63年入社

Qなんでこのお仕事を選んだのか?
A解体がしたいというわけではなく建設業の仕事で働きたいと思ったから
Q 仕事内容
A 重機で建物などの解体作業・人力でコンクリート内装の解体・新築現場でコンクリートの斫り
Qこの仕事のやりがい
Aいろんな建物の解体の仕方・毎日の仕事内容の変化・自分自身の仕事の成長
Q吉田組の雰囲気はどんな感じ?
A最悪です!嘘です!!
気軽に話しやすいばかりですとても明るいアットホームな職場です
Qいつ吉田組に入社しましたか?
A昭和63年4月入社しして32年
Q最後に、求職者にメッセージを!
A 解体や斫りは難しいけれど、楽しさのある仕事です!大切なのはやる気だけです!ぜひ吉田組にカモーンヌ!!(笑)


N.T 令和2年5月入社

Qなんでこのお仕事を選んだのか?
A毀す仕事をしてみたかった
Q仕事内容
Aハツリ・解体
Qこの仕事のやりがいは?
A一人で任せてもらってその仕事をやり終えたとき
Q吉田組の雰囲気はどんな感じ?
A優しい先輩たちでたのしい雰囲気
Qいつ入社しましたか?
A令和2年5月
Q最後に、求職者にメッセージを!
Aぜひ、吉田組にきて一緒に働きましょう!!


採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

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STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

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STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

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STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。


よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A運転免許はあったほうがいいです。そのほかの資格などは、入社してから資格取得してもらいます。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q新人研修はありますか?
A新人研修というがっちりした感じの研修制度はありません。最初のうちはベテランの職人さんとバディを組んで現場仕事です。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。


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技術者・見習
管理業務